Un nombre important de ressortissants syriens, turcs et irakiens sont entrés sur le marché du travail danois ces dernières années, selon de nouvelles données de Statistics Denmark.

Pour les Syriens âgés de 25 à 64 ans, le taux d’emploi est passé de 12,2% en 2015 à 43,2% en 2019, selon les mêmes données.

Ce constat fait suite à une réduction de l’emploi des Syriens au Danemark au cours de la première moitié des années 2010.

Entre 2010 et 2015, la fréquence de l’emploi des Syriens est passée de 29,1% en 2010 à 12,2% cinq ans plus tard.

L’inversion de la tendance et la forte augmentation au cours des cinq années suivantes jusqu’en 2019 reflètent le grand nombre de réfugiés syriens qui sont arrivés dans le pays, atteignant un sommet au milieu de la décennie.

L’emploi au sein du groupe est lié à la durée pendant laquelle ils ont résidé au Danemark et au nombre d’entre eux qui sont venus dans le pays.

Pour les Turcs de la même tranche d’âge, l’emploi est passé de 53% en 2010 à 57,8% en 2019. Pour les ressortissants irakiens, les niveaux d’emploi sont plus faibles mais ont également augmenté au cours de la période 2010-2019, passant de 34,5% à 44,8%.

Une grande partie des ressortissants irakiens au Danemark sont venus dans le pays en tant que réfugiés, tandis que pour les ressortissants turcs, le regroupement familial jouait un rôle plus important.

Pour les Danois de souche âgés de 25 à 64 ans, l’emploi était de 77,3% en 2010, passant à 81% en 2019.

Statistics Denmark indique que la différence de niveau d’emploi entre les Danois et les ressortissants étrangers en général s’est rétrécie ces dernières années, même si elle reste plus élevée pour les ressortissants danois que pour les résidents turcs, irakiens et syriens.

Les trois nationalités constituaient les trois plus grands groupes de ressortissants non occidentaux vivant au Danemark dans les années 2010.